- Startsida
- Om Tillväxtverket
- Bloggen
Bloggen
Välkommen till Tillväxtverkets blogg! Här möter du anställda på Tillväxtverket som informellt berättar, reflekterar och bloggar om olika aktuella ämnen. Vi vill arbeta öppet och inbjudande med våra sakfrågor!
Det är Tillväxtverkets jobb att skapa så bra förutsättningar som möjligt för alla typer av företag att komma igång, växa och bli framgångsrika. Vi lyssnar in behov och utvecklar kunskap som vi använder och sprider. Vi skapar nätverk där företag och regioner kan dela erfarenheter. Vi stärker den regionala tillväxten genom finansiering av strategiska utvecklingsprojekt.
RSS-flöde - prenumerera på blogginlägg (fungerar i Firefox) https://tillvaxtverket.se/rss-blogg
-
%20Gunilla_gd_IMG_0917.JPG)
En dag om det livslånga lärandet i industrin
Det livslånga lärandet. Att lära för livet. Vi pratar om det och har gjort det länge, men vad händer i praktiken? Och hur agerar framgångsrika företag för att ligga i fra…
-
Sociala företag + fastighetsbolag = Sant
När Byggvesta planerade för sina nya bostäder ville de göra något extra för att skapa god stämning och en trygg miljö i området. Då föddes Yalla Rinkeby! Tillsammans med…
-
Kompetensförsörjning engagerar!
Att jobba med kompetensförsörjning är verkligen att jobba med ett område som engagerar. Vem har inte hört om bristen på personal i industrin och besöksnäringen? Trots att…
-
Fullt med folk som vill prata industri på Smart industri-dagarna
Det blev två intensiva dagar om Smart industri på Tillväxtverket den 6–7 februari. Över 90 externa deltagare lyssnade på intressanta föreläsare och deltog i diskussioner…
-
Digitalisering gör det enklare och snabbare
Fördelarna med digitalisering och automatiserade processer är många. Nu har Tillväxtverket tagit fram filmer som konkret visar på betydelsen av digitaliseringen och dess…
-
Allt fler jobbar i arbetsintegrerande sociala företag!
Idag på kanelbullens dag kan vi konstatera att det jäser bland de arbetsintegrerande sociala företagen. Tack vare ny statistik ser vi att allt fler arbetar i den här type…
-
Leta efter kompetens på nya ställen
Brist på arbetskraft är just nu det största tillväxthindret för företagen. I en färsk rapport som jag har skrivit för Tillväxtverket lyfter vi fram att det krävs nya grep…
-
Att mötas för en konkurrenskraftig industri
Möten mellan människor är viktigt även i näringspolitik. Vi behöver mötesplatser och träffas ibland för att diskutera de utmaningar som är viktiga för företagen och deras…
-
Samverkan nyckeln för att locka unga till industrin
Bild från www.industrinatten.se. Fotograf: Laimonis Brakss Många ungdomar har ingen tydlig bild om vad industrin är och vilka möjligheter till arbeten som finns inom indu…
-
Språkstöd framgångsfaktor på Karintorps tomater
Närmare 30 procent av Sveriges små och medelstora företag anger att svårigheten att hitta personer med rätt kompetens är det största tillväxthindret. Uppdraget Enklare vä…